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誰是局內人?--從傳統領域到政治領域,一種治理性的可能
國土計畫法中的原住民族海域權利
臺中市朝馬國民運動中心人力資源管理之研究
原住民族文化成果保護之立法與法理
論因應能源結構轉型人民權利保障的根本議題--從歷史上少數者的處境談起
交易屬性、知識專業性與組織因素對驗收條款明確性之研究
社區組織建立共同意識的社區發展歷程–以屏東縣好茶社區為例
內部行銷對員工組織承諾、工作滿足及工作績效之影響—以醫療院所為例
高階主管人力資本對企業績效之影響
傳統階級與行政體制衝突之探討:以花蓮縣磯崎部落為例
原住民校長在非原住民重點學校經營管理之個案研究
臺中市政府消防局消防服務品質之研究–以南區某消防分隊為例
警職人員轉任一般廉政體制的動機與職涯規劃之研究
永續農業經營組織之研究 — 以領導人特質為論述中心
公司所得稅稅率對企業短漏報行為之探討
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