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法政經濟 ＼ 工作權益
 
 
研究計畫(31) 博碩士論文(88) 期刊論文(10)
警職人員轉任一般廉政體制的動機與職涯規劃之研究
美容產業人才培訓與就業之研究 —以「桃竹苗原住民」為例
組織變革認同與海巡署軍職同仁離職傾向之研究–以東部地區巡防局為例
東部地區醫院護理人員職場霸凌、職業疲潰及留任意願之研究
工作壓力、人格特質與休閒參與關係之研究–以臺東縣議會為例
臺東縣公立幼兒園教保服務人員網路及電腦軟硬體使用能力之研究
社區居民對社區協助森林巡護工作之行為意向及看法之研究 – 以原住民松鶴社區為例
馬太鞍阿美族人勞動階級的形成–以民豐鋼鐵公司為例
公立就業服務機構促進原住民就業之執行成效評估--以雲嘉南分署就業中心為例
探討台灣勞動市場中「全時」工作者的工作貧窮現象
原住民對微型保險認知與涉入之研究-以南投縣仁愛鄉為例
台灣原住民族員工逆境商數對工作壓力、工作價值觀、工作滿足與離職意圖之相關研究
以優勢觀點探討都市原住民族經濟與就業排除歷程
原住民族之工作權保障∕最高行103判302判決
原民地區國中教師的組織認同、工作投入與工作幸福感之關係
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