本研究是在探討臺東縣議會人格特質與工作壓力、休閒參與之關係，研究對象是臺東縣議會員工，如議員、助理與職員為研究對象，分析不同人格特質的議會員工在工作壓力、休閒參與的關係。研究者在資料蒐集上使用問卷調查法，普測問卷發放233份，回收問卷為201份，所得資料使用信度分所、集群分析、皮爾遜積差相關分析、敍述性統計與單因子變異數分析。本研究在學術上證明議會員工工作壓力、人格特質與休閒參與三方之關聯性，在實務上以瞭解議會員工工作壓力、人格特質與休閒參與的情形。
研究結果發現:
一、臺東縣議會員工的工作壓力與休閒參與有顯著的相關。
二、不同背景的臺東縣議會員工的人格特質、工作壓力與休閒參與有顯著的相關。
三、不同人格特質的臺東縣議會員工對工作壓力、休閒參與上有顯著的影響。
本研究發現臺東縣議會員工之工作壓力、人格特質與休閒參與具有關係性，期望未來相關研究,可以根據本研究結果，瞭解如何提升休閒參與，以增進生活的幸福感，並提供國內各縣市議會及相關公務單位推廣休閒參與之參考依據，並對相關學術研究做出貢獻及省思。 |
