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研究計畫(31) 博碩士論文(88) 期刊論文(10)
新住民及原住民勞工就業與薪資分析
原住民族的智慧創作與專用：保護乎？限制乎？--臺北高等行政法院108年度原訴字第7號判決
偏見與歧視：從預測編碼分析社會不平等
榮耀與束縛：原住民族棒球運動教練的生涯發展
都市原住民青年微歧視經驗之探究與翻轉
提升中小學教職員資訊安全認知能力之有效性及實作性分析-以新北市為例
探討精實成熟度對工作活力及情緒耗竭之影響 -以精實領導為調節變項
職業軍人魅力型領導、員工情感與離職傾向之研究-以組織文化為干擾變項
擔任志工對健康及生活滿意之研究
美髮設計師選擇美髮沙龍之關鍵因素Key Factors for Hairdressers to Choose Hair Salons
國民中學生活教育組長續任意願之研究-以新竹市二位組長為例
多元文化主義下原住民族傳統智慧創作專用權的再詮釋 —從權利基礎到合理使用
就業服務人員工作壓力初探-以勞動部勞動力發展署中彰投分署為例
社會工作及護理專業背景的居家服務督導員工作模式比較研究
責任保險、團體保險之研究—職業災害之雇主責任問題分析
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