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僱用獎助津貼

適用縣市		全臺全部
內容簡介		一、適用對象：雇主僱用經公立就業服務機構推介之下列人員，並符合相關規定，得申請僱用獎助：（一）一般失業者：失業期間連續達3個月以上。（二）特定對象失業期間連續達30日以上之人員（特定對象係指：負擔家計婦女、年滿40歲至65歲失業者、身心障礙者、原住民、生活扶助戶中有工作能力者、更生受保護人、家庭暴力及性侵害被害人、其他經中央主管機關認定者。（三）因家庭因素退出勞動市場二年以上，重返職場之婦女。（四）外籍地區及大陸地區配偶。二、給付標準：（一）受僱勞工每週工作時數32小時以上、身心障礙者每週工作時數20小時以上，僱用期間連續達30日以上者，依受僱勞工人數每人每月發給新臺幣10,000元。（二）受僱勞工每週工作時數未達32小時，僱用期間連續達30日以上者，依受僱勞工人數每人每小時發給新臺幣10元。（三）雇主領取僱用獎助，最長以發給12個月為限。（但同一雇主僱用同一勞工，合併領取本僱用獎助及政府機關其他之就業促進相關補助或津貼，最長12個月為限。）三、依據規定：（一）雇主僱用失業勞工獎助辦法。（二）「促進外籍配偶及大陸地區配偶就業補助作業要點」。四、申請期間：經常性業務。五、受理窗口：各公立就業服務機構。六、應備文件：（一）津貼申請書。（二）僱用名冊、載明受僱者工作時數之薪資印領清冊。（三）其他經中央主管機關規定之文件。
主辦單位		行政院勞工委員會
受理單位		行政院勞工委員會職業訓練局所屬各公立就業輔導機構
相關連結		http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMaker/SM_theme?page=499d0c39