本會為促進本市原住民社團永續發展，今年度以社團帶領社團之方法，透過實際訪視及參訪給予社團營運建議，並從旁協助，建全社團體質，進而提高社團競爭力，達社團永續發展及策進本市原住民公共事務之願景。
一、 辦理期間：104年4月1日至10月30日止。
二、 申請期間：即日起至104年5月15日止。
三、 受理名額：至多核定3項輔導計劃。
四、 參加對象：本會錄案之原住民社團或團體（含教會、同鄉會等）。
五、 參與方式：
請社務運作較完整之社團（大手社團）填報申請表(如附件一)，作為顧問社團認領受輔導社團（小手社團），經本會審查同意後，提供社務及業務上之引導、輔助及建議，並由本會補助輔導相關費用（詳如補助項目經費說明）。
(一) 輔導重點：
1. 會務：人員管理、會議召開、經費及財務管理、會務資料建立等。
2. 業務：包括依章程所辦理之會員服務、社會服務、參與政府機關或其他團體活動或接受委辦業務、補助案及企劃案撰寫、研究發展、團體業務未來展望等事項能力提升。
(二) 輔導方式：
1. 訪視及參訪：
大手社團須與小手社團討論並排定訪視及參訪行程至少3場次 (應含一場次會員大會或理監事會議)，並應通知本會。受輔導社團每場次前應先擬具焦點議題至少二項，必要時大手社團視議題內容得聘相關專業人員出席，本會亦得推薦參與名單，就小手社團之會務、業務及焦點議題即席說明或交換意見，亦可主動提出建議。
2. 建議及輔導：
每次訪視及參訪探討議題結論或建議事項應記錄成案(如附件二、三、四)，由大手社團列冊追蹤及輔導，並撰寫改善建議，於規劃期程結束時繳交。所有資料及電子檔應建立資料庫，以作為日後推薦優良社團及辦理補助案件之依據。
(三) 補助項目與費用：由大手社團為申請單位，至多補助新臺幣75,000元。