本研究旨在討探原住民從軍的動機。研究主要採用問卷調查法，輔以深度訪談的方式，以國防部海軍司令部下轄各單位為研究對象；所得資料採描述性統計、卡方檢定、t 檢定與雙因子變異數分析等統計方法，對台灣原住民族選擇從軍之動機進行分析。其研究結果發現如下： 一、受測者對於馬斯洛需求層次均採認同看法，其中以生理需求認同程度最低。分析得知，由於原住民雖處窮鄉僻壤，就業機會低、生活條件差，但樂天知命的天性，在物質需求上容易被滿足，相對於軍隊有限制的空間環境，原住民族能發揮所長，據此，國防部應規劃原住民籍從事軍職相關政策，以招募原住民的有志青年投入軍旅。 二、受測者從軍動機以經濟因素為主要，以穩定家庭經濟為目的。投入軍族後，先天優越的體能、傳統的社會制度及以山海形塑民族性格，容易適應軍隊文化；滿足低階階退伍後返回部落從事文化復振，為原住民社會貢獻一己之力。 三、原住民族受到社會、環境、經濟及文化因素的影響，受教育的普及率仍比一般社會低，當前的社會走向普及教育，就業市場高學歷化蔚為潮流趨勢，因此，原住民受限於學歷欲尋找到一份收入穩定工作實屬不易，因此，從軍便成為生活保障的門檻，原住民女性從軍人口逐年升高的趨勢；政;府以殘補式的福利政策彌補原住民社會的窘境，是治標而不是治本之道，應具擬有建設性的政策以改善原住民的相對主體社會的不平等關係。 http://handle.ncl.edu.tw/11296/ndltd/45569521615489997642
