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2007.07.01 ~ 2009.08.24

跨越「番」籬：組織╱紮根╱運動

作者		方喜恩
學校系所		世新大學社會發展研究所(含碩專班)
地點		全臺全部
研究內容		[中文摘要] 70年代至80年代的原住民運動受到侼離草根、未與部落連結的批評，而開始了80年代初期「部落主義」的新部落運動，但目前未有研究反省現階段原住民運動以提供運動一個新的方向，因此，筆者試圖整理出原住民運動的侷限及問題，並透過行動研究及實踐經驗說明如何跨越運動限制的方法。筆者選擇了從小生長的部落－寒溪部落，部落由於種種殖民歷史及政治經濟條件，使部落組織工作有相當困難，但筆者與寒溪部落居民仍嘗試一點一滴慢慢耕耘慢慢紮根，至目前為止我們已成立了「宜蘭縣崗給原住民永續發展協會」並推動諸多議題，而本文將圍繞著協會的組織工作經驗來說明如何突破現階段原住民運動限制的方法。透過文獻回顧發現現階段原住民運動仍舊擺脫不掉部落菁英專權、政治勢力影響原住民「部落發展」，筆者更發現當國際原住民已經在談「全球化」如何造成原住民經濟困境、「文化差異」如何讓運動分化時，台灣原住民運動卻仍然重視「文化復振」、「社區重建」的路線，而鮮少與其他部門運動進行連結，因此本行動研究除了說明如何在部落紮根之外，組織工作要如何避免上述原住民運動限制，亦是本文分析之重點。而此外，本文則試圖凝聚筆者在崗給協會實踐的經驗，淬取出有系統的方法－有步驟的組織工作方法。實踐過程中筆者遇到許多部落組織工作常會遇到的問題，這些經驗及方法都希望能讓其他從事原住民部落組織工作的有志之士參考利用。中文關鍵詞：泰雅族、組織工作、紮根、行動研究、原住民運動、實踐、寒溪部落