中文關鍵字：原鄉；職能提昇；訓練需求；職能培訓；部落；原鄉部落；人力培育；輔導平臺；原住民
英文關鍵字：Indigenous Townships；Job Abilities Improvement；Training Needs；functional training；tribe；Indigenous tribes；Human resource development；Guidance platform；Indigenous

細部計畫1:花蓮部落產業推動人才職能提昇研究人才是企業的根本，而教育訓練則是培育人才的重要管道。透過教育訓練及觀摩交流，規劃符合部落農產業課程，有效的培育出精英人才，打造部落亮點作物，研發規模經濟生產技術，活絡原鄉經濟發展，確保未來部落廊道農產業的競爭力。
細部計畫2:臺東部落產業推動人才職能提昇研究原鄉部落處偏遠地區，因交通不便及教育資源匱乏，雖有優越的天然環境與潛力發展之傳統作物， 但欠缺良好生產設施及栽培技術，導致部落產業發展受阻，缺乏競爭力。加上部落農業人口老化與人口外移情形日益加劇，年輕人返鄉從農意願不高，造成傳統技術的流失。為能促進原鄉部落產業永續發展，本計畫目的為建置完善的輔導平臺，以及依部落產業發展需求開設相關專業技術訓練課程，培育部落人才，藉以活化原鄉部落農業。
細部計畫3:高屏部落產業推動人才職能提昇研究1.盤點屏185縣道沿山廊道三地門鄉及泰武鄉計4個部落農產業、生態農業及產業六級化發展需求之技術缺口。 2.辦理上述「原鄉部落學堂」，依據盤點結果針對部落農產業、生態農業及產業六級化發展需求與技術缺口，規劃辦理系統性課程。3.辦理教育訓練4場次。4.建置輔導平台1處。5.建立部落窗口2處。