台灣花東地區因主要以一級產業為主，故就業機會較少。諸多原因導致花東地區長期以來，人口外流問題相當嚴重，同時，花東地區受限於地形狹長且山脈相隔，較難鏈結各產業之間的合作。政府有感於花東地區的社會問題，委託慈心基金會提供輔導花東地區部落，以社會創新為基礎，提出慈心六星加值計畫，在花東地區進行產業連結與改革，以達魯瑪克部落為例。本研究採用訪談法，邀請參與該計畫的部落成員，探討慈心基金會如何透過社會創新，改善部落的社會問題，本研究結果可提供給其他社會企業做為參考依據。研究發現慈心基金會從建立有機生產概念，發展核心有機農作物做起透過穩定生產，連結加工廠商共同開發品後，逐步擴大有機栽培面積；在加工輔導層面協助設計部落品牌的Logo，將部落的願景、文化傳承、形象、部落精神與故事融入品牌定位中，讓消費者感受到部落品牌的特殊性，提昇購買意願。在生態旅遊發展上協助部落設計製作部落旅遊摺頁及地圖，增加潛在遊客進入的機會。