臺灣從2001年實施全面「週休二日」政策之後，帶動國內旅遊風潮。而台東未經破壞的自然山林、慢活的步調及豐富多元的文化，已成為觀光客規畫行程的重要參考。座落於中央山脈的海端鄉，是被群山所環繞的原住民鄉鎮，拜嘉明湖之賜，而發展出海端鄉「靠山吃山」特有的揹工產業。海端鄉雖然有得天獨厚的登山環境，再加上有一群擅登山、體能佳、揹負能力強又有山林智慧的布農族人聚落於此。在如此天時、地利及人和的有利條件之下，為何至今仍未能把海端鄉的揹工產業整合起來，這其中的問題不論是人為的因素，抑或環境造成的原因，都是需要正視及解決的。故本研究旨在探討台東縣海端鄉揹工產業永續經營之策略，透過訪談以及資料分析的方式來進行研究。研究對象為海端鄉之揹工、登山企業社負責人、鄉長及面山學校校長。得出之研究結果如下：鄉公所取回傳統領域管理權，回歸鄉公所主導管理；以「觀光帶入農業」，才有商機；鄉公所應扮演支持、輔導、推廣及尋求資源等角色；揹工產業與紅石面山學校結合，成為訓練揹工、嚮導的場域；制定揹工、嚮導養成訓練之機制並執行。分別建議予政府、海端鄉公所、林務局、海端鄉各級學校、紅石面山學校及海端鄉登山企業社等單位做參考，期許海端鄉之揹工產業能永續經營。