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2020.06.01 ~ 2020.06.30
以策略管理觀點探討推動資源回收與垃圾減量之執行績效-以花蓮縣秀林鄉為例
族群: 跨族群  
主題: 綜合行政、學術研究  
作者 張維明
學校系所 國立東華大學 公共行政學系
地點 全臺 全部  
研究內容

 花蓮縣素以觀光立縣,眾多風景名勝每年吸引許多國內、外遊客前來造訪,故對於相關環保政策之推動為首要之務,然而所轄秀林鄉因先天面臨諸多的困境,長久以來在資源回收與垃圾減量政策推動上,始終無法有立竿見影的效果,但提升原鄉與偏遠地區的環保觀念,也是我國未來環保工作邁向新里程中很重要的一環,因此本研究試圖以策略管理的觀點,以花蓮縣秀林鄉為個案研究的對象,探討原住民地區執行資源回收與垃圾減量政策的過程及績效,以及可能面臨的困難及挑戰。

本論文主要透過公共事務管理的架構及策略三角的觀點,探討秀林鄉透過推動資源回收和垃圾減量政策如何達成Moore的VCS策略管理的內涵,並針對公共價值創造、學習型組織及政策行銷三個構面分別做整理、分析及歸納,進而設定本文之研究問題、訪談大綱及訪談人員,企圖瞭解秀林鄉在推動過程之策略管理的內涵。最後再針對個案研究出來的問題原因分析、經驗及啟示,總結後提出政策的研究結果及建議,以提供未來在相關公共政策推動時運用之參考。
本文研究發現如下:
一、價值面-觸發內心的核心價值:秀林鄉初期執行效果不佳,但透過適當的政策執行方案,適時進行調整及有效的引導,已成功將公共價值具體化,形塑出一個清楚定義的價值目標,取得利害關係人的支持,政策最終獲得民眾的認同。
二、能力面-打造學習型政府的環境:秀林鄉清潔隊運用學習型組織試圖提升組織的條件能力,包括在組織結構、人員及技術方面的學習,現今已呈現與以往不同的新氣象。
三、支持面-加強政策行銷的方式:秀林鄉透過加強人員專業能力及服務精神、增加預算進行軟、硬體設施更新及適當運用行銷組合4P方案等,逐漸提升組織形象及民眾信任感,故能夠持續取得首長及各利害關係人的支持,有助於政策推動。
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