本研究旨在探討文化創意產業投入原住民傳統文化產業的可行性，以社區發展協會為推動單位，探討廬山部落傳統文化產業在文化創意產業的注入下的轉型與蛻變，是否有增加工作機會及返鄉工作的意願，及其他顯著的影響力。為達到此目的，本研究採取訪談法，針對南投縣廬山社區發展協會2位社區人員及能高越嶺道生態旅遊推動發展協會1位協會人員和清流社區發展協會1位社區人員進行質性資料的蒐集與分析。
研究發現，廬山部落推動傳統文化產業面臨到青壯年人口外移嚴重，部落居民多數依靠農產品維持生計；傳統文化觀念不足，部落居民需要再教育，才能有效傳承；文化創意產業的挹注讓傳統文化有了新的蛻變，傳統文化透過行銷，生態旅遊的推廣，開拓不一樣的視野，賽德克族文化得以被重視。因此，本研究提出幾項文化創意產業挹注原住民傳統文化產業的省思與建議: (一)深入了解傳統文化層面，了解文化意涵，資源共享，擁有獨創性特色。(二)建立部落主題特色，凝聚共識，維護生態環境，永續經營。(三) 永續生態旅遊，分析客群，有效管理遊客與建立部落制度；推廣深度旅遊，以學習傳統文化為作為傳承。(四) 學會生活，再創經濟。文化即生活，生活即文化，永續經營，薪火相傳。 |
