近幾年身心障礙學生進入大學就讀人數增加,然而在完成學業畢業後,立即面臨職場就業之壓力,學生必須充足自身的就業力,以順利進入職場。學校如何協助身心障礙學生在校期間規劃職涯輔導,進而提升其未來進入社會職場具備之就業能力,而這些輔導措施是否對於學生核心就業力具有顯著影響,此為本研究主要探討方向。本研究以南部某大學身心障礙學生為研究對象,探討在校接受職涯輔導情形與核心就業力關係,採用問卷調查進行,透過SPSS統計軟體進行研究資料探討,期能提供大專校院資源教室作為相關輔導工作策略制定之參考。
本研究之實證結果如下:(1) 實證結果發現不同背景變項在參與職涯輔導情形之知覺上並無顯著差異。(2)在不同背景變項下,身心障礙學生在核心就業力知覺無顯著差異,而在學者與離校者此變項則具顯著性。(3)身心障礙學生之職涯輔導情形對於應具備核心就業力具有一定強度之解釋力。 |