依類型 族群 主題   
 
 
2020.08.01 ~ 2021.07.31
都市原住民青年微歧視經驗之探究與翻轉
族群: 跨族群  
主題: 法律政治、工作權益  
主持人 李美儀
執行單位 國立臺灣大學社會工作學系
地點 全臺 全部  
研究內容

中文關鍵字:微歧視;歧視;原住民;都市原住民;青年
英文關鍵字:Microaggression; Discrimination; Indigenous people; Urban indigenous people; Young adult

當代的臺灣原住民族有將近一半的人口居住於都會地區。文獻指出在都會地區之原住民族青年面臨許多人際互動之歧視。而,隨著時代變遷,當今台灣社會直接族群歧視的言行舉止幾乎轉為隱微的歧視存在於日常互動中。生活在都會區的原住民族青年,由於在日常生活中不斷經驗到和主流社群的互動,也增加了微歧視發生的頻率。近年來,北美研究發現微歧視會衝擊原住民族青年之自我與族群認同,甚或影響生理與心理健康。故北美原住民族團體力倡要避免微歧視之發生,並呼籲針對原住民族青年提供服務之助人工作者應具備微歧視的知識與覺察能力,方能更理在服務過程中避免微歧視的發生。在台灣,現有文獻較少探討微歧視,目前更無有關都市原住民青年微歧視經驗之調查,為了累積相關論述並增加社會大眾與助人工作者對微歧視之認識與理解,本研究將探討都市原住民微歧視之經驗與因應方式,以及如何在針對該社群之助人工作中覺察與避免微歧視之發生。本研究為兩年期計畫:第一年將針對都市原住民青年進行深度訪談與焦點團體,藉此彙整其微歧視之經驗與因應方式;第二年將針對都市原住民青年之助人工作者舉辦焦點團體,並討論如何在其助人工作覺察與避免微歧視的發生,以及如何支持都市原住民青年回應微歧視。本研究採用主題式分析法進行資料分析。研究成果會進一步彙整並撰寫成「翻轉微歧視之助人工作手冊」,並於第二年下半年舉辦工作坊,邀請都市原住民青年與助人工作者共同參與,針對研究成果與手冊內容進行討論與確認,期待藉此將學術研究回饋於實務工作現場,使助人工作與社會大眾能對都市原住民青年微歧視之處境有更多的理解,進而在服務過程中提供更適切的支持,以及避免微歧視持續的發生。 

相關網頁 https://www.grb.gov.tw/search/planDetail?id=13549757