中文關鍵字：文化照顧；文化真實性；長期照顧；文化健康站；
英文關鍵字：Culture Care； Cultural Authenticity； Long-Term Care； Culture & Health Station .

本計畫是今年執行計畫之延伸，今年主要以原鄉文化健康站之照服員之觀點研究文化能力之內涵與在地特性，接下來的三年計畫準備延伸文化能力之重要根本之文化真實性概念為重心，探討原鄉長照之文化照顧場域的文化多元面向與其動態的權利關係與族群意識等議題。此次新的子計畫藍圖仍以部落文化健康站（以下稱文健站）為主要研究場域，主要是因為2019年原民會核定320個文健站，原鄉長照經費逐年增加，文健站照顧服務員（以下稱照服員）薪資提升且收入穩定，吸引不少在地中、老年原住民與在外地工作的青年與中年原住民返鄉就業。原住民長者之長期照顧儼然成為部落新興的「產業」，照服員被要求具備回應他者對原鄉部落的文化，努力展演有別於非原住民照服員的文化能力、文化敏感度、且提供具有文化安全性的照顧服務專業。文健站成為他者期待原民會、原鄉展演原住民族文化真實性之新興舞台。過去，人類學對於「真實性」的研究多以觀光人類學的角度去探究觀光場域中不同真實性的觀點，目前尚未有研究將文化真實性之概念應用於健康照顧領域中。本研究透過三年田野研究，藉由三個部落之文健站長期照顧服務現場參與觀察與深度訪談，試圖回應當代原鄉長照領域之文化照顧論述中所欠缺的文化真實性觀點。本研究將以「文化真實性」為研究視野，將研究焦點放置在文化照顧概念背後的文化真實性的權利關係與主體性的探究，尋求原鄉文化照顧理論與實務更清晰的建構路徑。