農忙時節，原鄉不少農民，都會找親友或部落族人，協助農務，但其實，按日計酬方式，多半屬於僱傭關係，也需要協助投保，就算只聘一人，也需要投保就業保險，五位以上，則需要投保勞保，但不少農民，不曉得相關規定，如果意外發生，恐怕引起勞資爭議。 勞動部指出，如果是依循，原住民族傳統換工模式，互惠互助，不存在「僱傭關係」，但涉及到薪資，就屬於勞基法範疇，必須依法給予勞工應有保障。 另外律師提到，在原鄉常見的人力仲介，經常遊走在違法邊緣，很多仲介會強調，並沒有僱用員工，但其實負責幫農友媒合工作，就必須協助辦理投保。 勞動部強調，農業適用勞動基準法，一旦建立僱傭關係，即使是短期僱用，雇主也要負責勞工退休金的提繳、工時、工資相關規定，以免觸法。