長照2.0剩下不到一星期就要上路，衛福部27號公布長照政策方向，並邀請長照機構一同討論第一線人員實務困境，台灣失智症協會秘書長強調，老年人口增加，失能失智人口同時也會上升，就需要建立社區型的照護模式。

另外雲林縣老人保護協會理事長提到政府給與機構的經費限制太多，造成機構無法彈性運用經費，應該給予空間發展機制，像是人力成本增加，卻沒有多餘經費可以支出人事成本，負擔將會直接反應在受顧者身上。

衛福部長林奏延提到原住民族地區長照困境，目前除了培育在地人才，建立因地制宜服務，預計每個鄉鎮將設置照管中心，而原住民族地區照專未來只要分配70個個案，比起都會區照專1比200減少許多，讓受顧者可以得到完善服務。

長照2.0服務項目擴大，衛福部表示籌措財源及補齊人力需要解決，長照2.0一上路預估面臨5千到1萬人的人力缺口，除了照護人員採用月薪制也提高照專薪資，從3萬7千元最高可到5萬1千元，提供職涯發展增加誘因，希望更多青年願意投入長照服務。