偏鄉教師難尋，加上流動率大，為了留住偏鄉教師，教育部日前宣布研訂「偏遠地區學校教育發展條例」草案。

分發到偏遠學校的一般初任教師或公費生，最少要服務六年才能申請調動。

即將考取教甄的代理老師認為，對於想要留在偏鄉的老師而言，六年反而是種保障，但如果是分發到偏鄉或者有家庭老師來說，容易產生心理排斥，政府應該要針對偏鄉學校，以專案方式招聘教師。

但有不少校長認為，綁約六年對於有家庭的老師來說會有影響，對於偏鄉老師福利制度及輔導未來規劃，建議政府應該要有相關配套措施，包括將偏鄉六年制度跟一般學校老師，分開進行甄選。

為了留住偏鄉教師，六年對於部分老師是一種負擔，但也有不少老師自願選擇到偏鄉任教服務，但這項草案實施後，是否真正能夠留住偏鄉教師?還需要一段時間來觀察成效如何?