長照2.0政策明年將正式起動，台東縣聖母醫院在長照服務已有15年的經驗，在評鑑遴選中獲得台東衞生局委託執行單位，未來服務對象增加，有效率的整合資源，朝向規劃台東全縣16鄉鎮服務據點。

以目前照服人力全台普遍都有缺乏的情況，聖母醫院表示未來將培養在地照服員，避免偏鄉部落長照服務在語言溝通和文化差異，落實在地安養。

蕭燕菁也認為，部落照服員要從心理教育做起，投入服務不單是領薪水，要認同自己工作。
行政院長林全日前表示，長照2.0未來幾年是推廣期，最終就是要達成標準服務普及化、服務模式規格化的目標，第一個階段就是從各縣市的試辦，逐步地把服務深入到鄉鎮，對於照服員薪資、工作量，都要全面檢討，讓照服員享有同等的待遇。

不過成校如何，都還要待試辦後實際的運作狀況再討論。