民國97年政府開始推動長照十年計畫，建構出居家、社區長照資源，但原民族地區資源非常不足，其中服務對象只針對55歲以上山地原住民，服務給付還不能跨項目使用，加上勞動條件不佳，照顧服務員留任意願低，造成原鄉長照發展困境，愚人之友基金會執行長李希昌建議，原鄉長照政策應該獨立處理。
李希昌提到，政府2017年即將實施的長照十年計畫2.0，雖然新增服務、失智照顧、原住民族社區整合、小規模多機能、照顧者服務據點等八個項目，但其實部落，家庭照顧是最有發展性及獨特性，原因是服務機構設置在部落環境，且在地用人，讓長輩在心理上就覺得安心，「部落」照護模式功能有它存在必要性。
不過，政府規定老人福利機構設立標準，長期照護機構設立，必須符合土地使用管制相關法令規定，但部落合法土地難尋， 除了土地限制之外，李希昌也提出長照政策盲點，以家托服務為例，30間家托所要安排一位社工輔導，但原住民族地區要找到一位社工輔導30間家托所，卻是相當困難。
長照十年計畫在政策看似有些缺陷，但屏東基督教醫院評估專員許慧貞觀察，長照十年計畫發展出普及的長照資源，是原住民族長照第一步，因為2003年底，全國25縣市管理中心據點都建置完成，對缺乏服務資訊的原鄉部落是大躍進，在資訊普及情況下，要推動長照2.0應該能更加快速。
僅管長照十年建照出長照雛形，但獅子鄉代表柳宏忠，曾經在屏東獅子鄉推動長照居家服務，但礙於資金不足，加上申請補助款項太慢，根本無法發展，更別說是長照2.0，政府要建立A級日間照顧，B級複合型長照服務、C級社區照顧關懷據點，都需要大量資金，沒有地方政府或地區醫院支持，根本難以達成。
2017年長照十年計畫2.0即將上路，僅管總統蔡英文在選前承諾，會重視文化差異，但從計畫來看，原住民族地區長照政策，從事部落長照工作第一線人員都認為，必須要有專章甚至專法獨立處理，如果缺乏原住民族主體視角跟思維，又要如何落實原鄉長照服務?讓老人家安心在地老化?
