婦人坐在輪椅上,身上貼著居家服務員目前面臨的種種難題。台灣居家服務策略聯盟,以行動劇替居服員表達對現行政策不滿,認為居服員就像打工族,薪資沒有保障。
根據台灣居家服務策略聯盟資料顯示,2013到2015居服員成長不到500人,長期在原住民族地區,進行照護員培訓人士表示,薪資少、收入不穩定,加上服務單一個案工時過長,造成族人投入長照服務意願降低。
從事居家服務11年的居服員田秋能,從原住民角度來看,的確國家政策資源要再加強,特別是在原鄉地區,但面對照顧者,他說耐心要很足夠。
台灣居家服務策略聯盟認為,政府應推動微型照護中心,落實在地老化和社區服務結合,居服員更應該從時薪制改為服務項目補助,才能吸引更多人投入照顧服務,有效解決長照人力問題。