勞動部勞工局7月一號實施調漲勞保費，對於小型企業來說，依照勞工保險條例第15條及相關法規規定，雇主投保單位要負擔70%，所以下個月開始雇主會增加16元的保費，調漲幅度算小，不過對大型企業公司可能衝擊比較大，而擔任雇主的阿美族也人宜固‧馬耀認為，站在勞工角度來看，他認為沒有實質幫助。

在都會區工作的勞工面對勞保費調漲，雖然只有漲5元，但認為目前物價皆漲的狀況，認為最好辦法就是政府負擔，減輕人民生活負擔。

其實不只有一般的族人勞工感到有負擔，非原住民籍的民眾也覺得，能不漲就不漲。

七月份開始，基本工資將從19047元調漲到19273元，不過連帶勞保費用將調漲到642元，等於勞保費將多繳五塊或十塊，雖然薪資調漲，但物價指數皆漲的年代，勞工認為每月多繳五元，還是感到有些心疼。