不忍部落老化凋零，東海岸原住民社區合作社理事長宋博芳以創意導入部落產業發展，希望吸引更多年輕人返鄉，傳承傳統文化的同時，也能讓部落族人在家鄉安心工作、生活。

在金融保險業服務的宋博芳是台東市富豐社區阿美族人，原本很少參與部落事務，九十七年參加豐年祭被耆老推舉擔任部落主席，開始接觸水土保持局的社區培根計畫，才知道「原來可以為部落做很多事」，扎扎實實地上了四年社區營造相關課程，帶領部落從整理閒置空間、設工坊，發展月桃編織及木工，富豐社區也逐漸蛻變為文化、體驗深度旅遊的特色社區。

宋博芳回憶，十年前，因為沒有在地就業機會，年輕一輩多離鄉工作，部落只剩老人、小孩，閒置空間多、環境髒亂，原本不知道該怎麼辦，但透過原民會、水保局、勞動部公部門資源的協助，一步步從硬體改善起，到富豐社區的遊客已成長到一年約兩千人次。

「想要靠自己的力量自給自足！」宋博芳說，現在的部落還需要公部門協助，但目標是靠社區自己的力量站起來，希望更多年輕人返鄉加入社區。

他指出，文創產業畢竟不是這麼容易發展，必須要有穩定、常態的收入支持，草繩產業現已成為社區發展的最大支撐，有了草繩收入做後盾，社區更可以盡情發揮創意、研發新商品。