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記者：【Saljeljeng/夏曼 利達森】
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台東縣原住民就業服務中心，今天(4日)舉辦原住民現場就業媒合徵才活動，提供150多個職缺，根據就服站督導表示，今年的職缺比去少很多，而求職者明顯年輕化，就服員觀察有在西部失業的人口回流，但是台東的就業機會本來就少，這樣的趨勢變化可能是一種警訊。
面對求才廠商，族人戰戰兢兢應答。台東縣原住民就業服務中心，4日舉辦原住民現場就業徵才活動，邀請約25家廠商，現場徵才，族人填完基本資料，直接到面試區來面試。從青年到中高齡族人，陸陸續續湧入，接近70歲的Faki也來找工作。
求得一份好工作，實在不容易！根據台東縣原住民就業服務中心督導表示，可能因為整體經濟環境不佳，今年廠商釋出的150多個職缺，相較去年，將近少了一百個職缺。而且求職族人，從原本大多是部落中壯年，今年有年輕化的現象。
職缺減少，但求職青年增加，督導表示，部落的短期就業大多開放給中高齡族人，年輕人就會選擇一般求職途徑。督導提醒族人，縣府針對災後工程發包，分別在7月和11月，提供營造類工程的考照訓練，考取之後將推薦給工程發包廠商，有興趣的族人可以向原住民就業服務中心洽詢。
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