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記者：季亞夫/Takiyu
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每年的五月一號勞工節遊行活動總會有原住民團隊出面。今年仍是由基督教長老教會團體代表原住民勞工團體提出原住民勞工訴求。不過，原住民勞工地位低落，近幾年來卻始終少有真正的原住民勞工團體出現。而訴求內容和全國勞團不同，包括促進原鄉在地就業、反對就業假象、反對就業職訓歧視以及也反對勞保歧視。但其中有一項議題，也是這次原住民代表最關切的議題，就是"要求政府做出ECFA對台灣原勞可能衝擊的評估"。
在51大遊行中，最後出場的團體，人單勢薄但聲音卻很響亮，甚至也得到其他縣市工會的掌聲。在勞工團結的時刻原住民不缺席，但是他們並不是原住民勞工團體而是教會代表出面。提出的訴求和勞工團體有些不同，不過在ECFA議題上，也成為原住民代表們最憂心的問題。
去年金融海潚，原住民失業率曾近逼到9%，到年終時也有7.31%。代表團提出五大訴求，包括：1.要求在地就業、2.反對充斥短期就業的就業假象、3.反對針對原住民職訓時只輔導高勞力的工作、4.反對原住民工作權保障法的不夠周全、5.反對有大部分原勞從事的臨時工所缺乏的勞保機制。
原住民社經地位的差距，在勞工身分上更為明顯。但事實上每年的勞工遊行活動，教會團體不曾缺席，真正的原住民勞工團體卻很少見，教會團體希望未來能產生以原住民為主的勞工團體一同為原勞的權益把關。
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