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記者：Buka/朗嘎魯
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相較於大社會普遍搶進公職現象，其實原住民社會更是普遍，而且眾多公職考試裡面，大部分還是選擇原住民行政特考。
原住民行政特考才剛放榜，正好和人力銀行的調查相呼應，根據放榜資料來看，這一屆報名原特考人數創新高，高達5669人到考3385人，需用名額是195人，但只錄取175人錄取率為5.17%，特定為族人設計的公職考試，也一樣是窄門難進，而且想進入公職的意願，也和人力銀行調查的一樣普遍。
對族人而言，搶進公職，就是拿到鐵飯碗的門票，代表工時、薪水甚至家庭狀況穩定，不過眾多的公職和國家考試，族人普遍想考的公職考，有很多還是以原住民行政特考為優先。
原住民行政特考，即使錄取率低，每年都還是吸引上千名族人報考，對族人而言，似乎生活穩定才是眼前最重要的目標，不過也有族人認為，如果有多一點的原住民人才，往別的公職考試搶進，也不失是多元的選擇。
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