新北市烏來區改制山地原住民區人員移撥辦法

 

第  一  條    本辦法依地方制度法第八十三條之六第一項規定訂定之。

 

第  二  條    本辦法所稱移撥機關，指改制前之新北市烏來區公所與新北市政府（以下簡稱本府）環境保護局、交通局、文化局及其所屬機關。

 

第  三  條    本辦法所稱受撥機關，指改制後之新北市烏來區民代表會（以下簡稱代表會）與新北市烏來區公所（以下簡稱區公所）。

 

第  四  條    本辦法所稱移撥人員，指移撥機關移撥予受撥機關之職員、約僱人員、非編制人員、技工、工友及清潔隊員。

 

第  五  條    移撥人員以人員隨同業務移撥為原則；遇有特殊情形者，由移撥機關協調適當人員或空缺移撥之。

 

第  六  條    移撥機關應自移撥之日，依移撥人員類別，減列同數額之預算（編制）員額。

 

第  七  條    移撥機關配合改制作業，應建立移撥人員名冊，隨時掌握異動情形，並即時更新。

前項移撥人員名冊，包含休職、停職、留職停薪、列管考試分發或商調中人員及空缺。

 

第  八  條    移撥人員之核派或僱用規定如下：

一、職員：受撥機關應依移撥名冊，並於各該受撥機關編制表所列各職稱之員額內，核派與該職員原職務列等相當之職務。

二、其餘人員：受撥機關應依移撥名冊及勞動基準法等相關規定僱用。

 

第  九  條    移撥人員除主計、人事依專屬人事管理法律任免外，其餘人員由代表會與區公所之主席及區長核派或僱用之。

前項核派或僱用，以改制日為生效日期。

 

第  十  條    移撥人員涉及之權益保障事項，應就個案之實際組織調整情形，由受撥機關分別依適用於公務人員、約僱人員、非編制人員、技工、工友及清潔隊員之相關法規認定辦理。其有疑義者，得報請本府函轉中央權責機關解釋之。

 

第 十一 條    本辦法自發布日施行。