第一點 行政院原住民族委員會(以下簡稱本會)為管制員工加班費之支給，特依行政院各機關員工加班費支給標準第四點規定，訂定本要點。 第二點 本要點所稱員工，包括本會編制內職員、約聘僱人員、技工、工友。 第三點 支給要件：以員工在規定上班時間以外，經主管覈實指派延長工作者為限。 第四點 支給標準：加班費之支給，以每小時為單位，依下列方式計算： （一）職員：非主管按加班當月份月支薪 俸及專業加給二項之總和，主管連 同主管職務加給三項之總和，除以 二四○計算之。 （二）約聘僱人員：按加班當月份月支單 一薪酬除以二四○計算。 （三）技工、工友：按加班當月份月支工 餉及專業加給二項之總和，除以二 四○計算之。前項人員，如適用勞 動基準法者，應依勞動基準法相關 規定，核算其每小時支給數額。 第五點 請領加班費時數限制如下： （一）一般加班：員工每人每日請領加班 費時數最多不得超過四小時，每月 合計不得超過二十小時，超過部分 不予核發加班費。但得以補休假。 　（二）專案加班：因業務特性或工作性質 特殊或為因處理重大專案業務、解 決突發困難問題、搶救重大災難或 為應季節性、週期性工作，需較長 時間於規定上班時間以外延長工作 者，每月請領加班費併計一般加班 時數最高不得超過七十小時，超過 部分不予核發加班費。但得以補休 假。 （三）簡任以上人員並支領主管職務加給 者加班，除行政院另有規定者外， 均不另支加班費。但得依加班事實 按規定擇期補休或獎勵。員工經依 規定指派加班，其一次加班或三個 月內加班時數累計達四小時者，得 選擇於加班後六個月內補休假，並 以小時為單位，不另支給加班費， 應補休逾期仍未補休者，視同放 棄，並不得補請領加班費。 第六點 　加班費請領程序如下： （一）員工一般加班，應事前於差勤線上 簽核系統填妥加班申請單，詳述加 班事由，經主管核准後始得加班。 專案加班應事前簽奉主任秘書核 定，送人事室備查。 （二）員工應按核准時間到勤加班並使用 掌型機辦理到（退）勤登錄。上下 班免刷卡人員加班或會外加班無法 刷卡人員，應於工作開始及結束辦 理到、退手續或其他可資證明之紀 錄。 （三）申請支領加班費者，應於加班後填 報加班費印領清冊，依程序請領。 第七點：加班查核： （一）各單位主管應隨時查核所屬員工加 班情形，嚴格執行加班之管制，以 防杜浮濫。 （二）人事室必要時得指派專人不定期查 核，如發現加班不實，或虛報加班 費，應簽報嚴予議處，並列入其平 時考核及年終考績（核）之重要參 據。 第八點 　經費：員工加班所需經費，由本會原有預算科目內支應，並不得超過本會九十年度加班費實支數額之八成。