護理人力不足、護病比不合理、薪資福利與付出不成比例等，導致護理工作量增加及壓力負荷過重，嚴重影響護理人員職業生涯發展。而在面對護理工作環境無法近期改善情況下，仍有一群資深護理人員默默的為護理工作盡心盡力，甚至於將護理工作視為志業，故本研究以質性研究之敘事探究方式收集四位資深護理人員之職業生涯歷程及以護理為志業之過程經驗，資料收集以深度訪談為主、事後電話及個人電子信箱提問做資料補充。逐字稿資料分析採用「整體-內容」分析方法，研究者整理出資深護理人員職業生涯可分為三個階段：護理緣起、職涯歷程之蛻變及初衷不滅，每個階段發展隨研究參與者經歷的不同而變化，對護理職業生涯承諾感受也隨情境、時空改變，由最初的護理緣起：受到父母親的期望/傳統社會文化對女性之刻板印象而被動式的選擇，也可以是現實面考量其工作穩定/專業技能學習、或甚至於外在美好形象吸引產生了對護理工作的憧憬；在投入護理工作後護理工作歷程之蛻變：以轉換心境、勇於承擔、無私奉獻的正向思考力量、支持系統之建立、自我成長與心理調適以跨越工作困境；不論醫療環境或健康政策不斷變動，護理仍以助人及「愛與關懷」的護理本質，來體現護理專業及價值核心的初衷不滅，這三個階段正是資深護理人員於職業生涯歷程中讓自己的生命與生活產生了互為主體的影響。