拒絕假承攬、真僱用，原住民族文化事業基金會企業工會，以及多個勞工團體，13號到原民會陳情抗議，要求納入正式編制。原文會約有250名員工，其中多達72名是承攬進用，而承攬人員不僅沒辦法得到勞基法保障、甚至連勞健保、加班費也沒有，痛批是不公平的對待。
原文會工會代表董事Kumu．Watan也到場聲援，以新聞部採訪組為例，依法承攬人員，不應該受到監督指揮，但原文會卻違法濫用承攬人員。針對承攬人員納編要求，原文會以原民會給予的員額有限做理由，但原民會高層又表示不知情，質疑雙方互踢皮球。
對此原民會回應，針對人力缺乏問題，原文會應該就業務、人事經費比例，做人力規劃。原文會也表示，等到人力需求報告完成後，會再提到原民會，只不過107年度預算編列已經在執行，所有承攬人員要納入正式編制，恐怕很難執行。
到底人力規劃何時才能完成，原文會表示預計在10月底前，但承攬人員是否能納編也還是未知數，原文會企業工會強調，每年承攬人員和正職人員，相關補貼及獎金差異，高達12萬元，主張應盡快將承攬人員納入正式編制。
