台北市沈姓族人，任職區公所技工10多年，去年向任職機關申請優退，今年初1月12號公文核定後，3月3號生效退休，但在1月中，台北市府政府變更中央機關學校事務勞動替代措施推動方案條文，表示出缺不補職，因為這樣，在退休前兩天3月1號，收到公所註銷優退公文，取消慰助金13萬元，事發三個月，沈姓族人越想越困惑，11月初向議員求助。

區公所指出，台北市府98年中央各機關學校事務勞動力地帶措施推動方案函文中，並未強制規定，而慰助金發放由各機關決定，由於1月中法令變更，出缺不補職，考量族人水電技工專業對區公所公共安全影響，註銷優退人事案，議員認為，將原本合法的行政處分，未告知並遭到註銷違反行政程序，區公所表示，與沈男為雇傭契約，適用勞基法，強調當時有告知沈姓族人應有的權益。

大安區公所再次強調，有和當事人告知，目前對此爭議事件，也在跟市政府研議如何處理，近期會與沈姓族人開會，釐清問題。