徵才活動現場，幾位穿著原住民服飾背心的工作人員，穿梭全場協助前來求職的族人，包括資料填寫、工作內容諮詢，甚至還要安排時間帶求職者直接到工作現場。
他們是原住民族委員會所設置的就業服務員。
很多族人從山上來到平地求職，因為個性較為害羞，往往面談時，不懂得如何向雇主充分表達自已的工作能力，但有了就服員宛如親人般地從旁陪伴和協助，心情上較清鬆，被錄取的機率也跟著提高。
就服員除了出現在徵才活動現場之外，平常也會走進部落家庭，主動協助失業者。
為了提高職場媒合率，也要勤勞拜訪廠商，讓求職的族人在工作權益上獲得最好的保障。
目前全台原住民就業服務員約1百多人，分配在各縣市駐點。族人有任何求職甚至創業諮詢的需求，都可以跟他們連繫，藉由他們的專業，等於自已多了一個好幫手。
