臺灣原住民族受限於工商業社會經濟發展快速，迫使原先以農業社會為主體的經濟結構，轉向為工商業的社會主體，朝追求經濟自主自立；使得大多數的原住民族如阿美族湧向都會地區來就業就學，而阿美族遷徙都會地區，本質目的係為了尋找多元工作機會，提高經濟效益，以求生活條件之改善。
藉由相關文獻整理，本研究使用問卷調查方式，計回收有效樣本295份。使用的分析方法為︰重要－表現程度分析﹙IPA﹚；其研究結果顯示A象限﹙繼續保持優勢﹚，阿美族人認為可以強化族群認同及自我肯定；B象限﹙無意義優勢分析﹚，對傳統文化及族群認同高、但參與意願較低；C象限﹙優先順序較低分析﹚，對各項構面認知都是次要或必要性不高；D象限﹙加強改善重點分析﹚，對於公部門補助舉辦豐年祭活動普遍滿意度偏低。
訪談結果分析︰其一公部門預算編列﹙介入﹚、有志之士﹙穿針引線﹚，推動豐年祭活動得以在都市中延續；由於高度都市化原故，需要持續對年青族群強化對文化的認同與關心，以避免文化認同消磨；最後由於年青族群已不再重視，希冀教育年青族群對文化的了解與傳承意義。
新一代原住民面臨傳統文化的流失及族群認同的危機，形成文化斷層嚴重問題，並直接衝擊阿美族傳統文化的延續，而傳統應當是一個動力，使族人知道自己的文化傳統是什麼？身為原住民一員，不論移居他鄉或原鄉，都應有一種使命感，努力為自己的文化傳承延續，避免寶貴的傳統文化消逝於歷史長河。
最後結論，「文化永續傳承、族群和諧共融」，已蔚為潮流，透過公私部門通力合作；個人、部落都來略盡棉薄之力，替文化注入新生命，才能永續傳承、歷史長河占有一席之地。

關鍵字：原住民、都市阿美族、重要－表現程度分析