依類型 族群 主題   
 
 
2008.09.01 ~ 2010.09.01
台灣報社記者知識管理模型之研究--以財經線為例
族群: 跨族群  
主題: 廣播電視  
主持人 潘鳳儀
執行單位 國立政治大學新聞研究所
地點 全臺 全部  
研究內容

【中文摘要】
這篇論文的發想,主要來自三個原因,首先與研究者在政大新聞所學習、觀察到的經驗相關,開始對記者一職產生興趣,第二個動機是因應2008年9月時由美國雷曼兄弟公司引發的國際金融危機,這場連動效應對美國與台灣報業所帶來的經濟衝擊,讓研究者開始思考報社記者如何面對職場上的挑戰。

最後,知識經濟(knowledge-base economy)下的個人必頇瞭解自己工作的內容以及生涯規劃,而非被動的依循著景氣循環而震盪,當面臨各種組織管理、環境變化帶來的嚴峻挑戰,對新聞工作者而言,若能發展出一套具差異化的個人知識管理模型(personal knowledge management model),勢必能保持在最佳競爭狀態,以適應目前宛如夕陽產業的報業環境。

因此,透過深度訪談及演講資料的蒐集,筆者首先提出四個個人知識管理的關鍵元素:「資訊處理能力」、「社交能力」、「個人認知能力」、以及「專業財經知識」,在結合記者工作流程後,整合出度訪談後的報社財經記者個人知識管理模型。

在第五章,筆者也提出另一個報社財經記者個人知識管理模型,這個模型的與前一個模型最大的差異在於筆者認為「個人認知能力」是最重要的一環,認清自己的定位,理解從事記者一職的意義在哪裡,否則,如果連自己都不清楚為什麼要選擇這門職業,那麼其實談再多的知識管理技巧、知識管理內涵,都是多此一舉。

此外,模型中所有關鍵因素都會互相影響,除了環境的因素會影響到個人之外,其實個人也可能(集結貣來並且也有能力)去對環境產生改變,尌像電影「蝴蝶效應」一樣,一個小小的改變,都有可能對報社、傳播環境漸漸地產生影響。

【中文關鍵詞】
個人知識管理、金融風暴、報社財經記者

hdl.handle.net/11296/mqq433