臺灣原住民族資訊資源網 - 研究資源 - 博碩士論文


依類型	族群	主題

1982.06.01 ~ 1984.06.01

一個布農族社區權力結構之研究

作者		馬怡山 (MA, YI-SHAN )
學校系所		中國文化大學民族與華僑研究所
地點		全臺全部
研究內容		*中心館藏網址:http://0rz.tw/af578 [ 摘要 ] 一、自日據時代開始，外在社會的組織體系，經由武力征服的方式，強加於山地社會原有的組織體系之上，使得原有自主性的內在權力結構完全改觀。台灣光復後，由於山地社會的逐步開化，及政府與民間之努力，更增加了許多不同性質與功能的新組織，使得昔日單純的人際網路逐漸複雜化，個人的角色也趨於多重化；在這種情形下，新的領導群如何產生？領導者所具有的實際權力與其職位所應有的權能有何差異？對山地社會之現代化而言，權力結構之型態是助力抑或是阻力？諸如此類的探討應有助於找出山地社會未來自我發展之途徑。二、本文主要分成五個部分：⑴說明權力之概念及權力結構的有關理論與研究方法。 ⑵分析里社傳統組織之文化基礎與功能，從而顯現原有之權力結構。⑶說明之據時期外力的介入方式，及對原有權力結構所造成之改變。⑷從現有組織之產生與功能進而了解其實際運作之情況。⑸根據領導群的分析找出互動之型態與權力結構。三、研究初步發現，領導者實際的權力與職位應有的權能，在不同的組織上顯出很秦的差異，愈是與居民生活相關的組織，其所能擁有的權力愈小，而居民對領導者之期望也愈高，這種心態使得他們對新成立的組織（合作農場）寄以厚望，希望藉著新組織爭取久已失去的自主性，以創造發展之契機。