本研究之主旨，擬調查受僱於得標廠商原住民勞工之勞動條件及就業生活狀況，其目的在使原住民勞工有關輔導與照顧方案得以確實發揮效果，以增強雇主僱用原住民之信心。本研究為「政府採購法」公佈實施後，首次針對得標廠商繳納原住民就業代金之特性，進行問題取向實證調查與分析之研究。