第七場「前瞻基礎建設暨原住民族文化健康站業務座談會」，7號來到桃園市舉行，聚集來自桃園、新竹以及苗栗各站的負責人，希望第一線人員提供意見，改善整體長照環境。
當中無論是在原鄉或是都市的長照據點，同樣面臨因為服務民眾分布廣，而產生的交通問題，以桃園復興頭角文化健康站為例，每天有將近15到20位老人需要接送，負責人需要來花2到3趟才能完成接送。
主委則回應其它場次也有遇到相關問題，衛服部目前也正在研議，將文健站納入交通補助的範圍之內，接下來將會繼續與衛服部進行討論統一處理。
在前瞻經費的協助下，挹注給部落文化健康站的預算也大幅增加，從106年投入1億元左右，到今年成長到4億元左右，也希望藉此來改善照服員的薪資，從原本的一萬五提高到兩萬七千元,，預計接下來四年將投入共20億元，針對文健站的空間規劃提供修繕經費，目標在109年完成380站的建置，提高原鄉照顧服務網絡的密度。
