為了提升原鄉部落照顧品質，原民會在106年下半年度，核定通過新增50處文化健康站，補助近3600萬經費，原民會主委表示，在原鄉及都會區分別增設43站、及7站，提升各地區原住民族長者的照顧水準。

另外原民會主委提到，文健站營運預算，由長照基金支應，服務人員的薪資也從日薪改為月薪制，從原本僅1萬2薪水，提升到2萬2。

不過長期關注部落長照議題的族人表示，受過90小時長照服務的訓練，取得照顧服務員證書，文健站服務員，除了照護工作還要處理行政作業，只領2萬2的薪水實在太低。

但原民會提到新增文健站，也提供了132個就業機會，人力安排也會依照1位照服員10位個案的比例來分配，未來也會另聘處理行政作業人員，希望在109年達到380個文健站的目標，提供更好的就業保障，以及原鄉照顧品質。