台灣教授的起薪、頂薪，早被鄰近的中國、香港和新加坡超越，教授離開台灣，另謀高就，已不是新聞，但怎樣才能留住優秀人才？教育部預計107年推動「玉山計畫」，幫大學教授加薪。
玉山計畫中，有針對國內外攬才的「玉山學者」，由各大學提出延攬需求、名單，經教育部、跨部會審議，讓教授在月薪之外，還可以支領最高500萬元；另外還有配合高教深耕計畫的彈性薪資調整，以及提高公立大學教授10%的學術研究加給。
因為台灣教授年薪150萬，對比鄰近的新加坡、香港，動輒350萬到5、600萬元，實在差很大，未來提高到650萬元，也是要增加誘因。。
國內一流大學對計畫表示肯定，希望未來能常態延續。但高教工會認為，這筆經費，根本用錯地方。
高教工會指出，在追求頂尖人才留台時，也應該同時關心，私校教師的研究費被刪減，以及專任教師聘不足額等現象，否則給再多經費，都只是少數人受惠。
