由山海論壇工作小組舉辦的第一場論壇,從如何促進友善性別的職場環境議題開始,透過工業局和女性工作者、主管經驗以及原住民族的角度,像是來到都會區工作的女性族人,也在論壇中,提出案例分享和觀察,相互交流想法。
而回到部落工作環境現況,學者提到;政府若能協助婦女能在部落就業安定,就可以兼顧幼兒教育和長者照顧的需求,會有正向效益。
透過長照十年2.0計畫,提供部落二度就業婦女就業機會,又或者透過工作坊經營部落品牌,都是目前部落婦女常見的工作選項,但長期關注友善性別職場環境的學者認為,政府政策還有更多進步空間。
透過論壇,邀請經濟部工業局、警政署和各界學者專家,針對女性工作者和族人婦女在職場可能面臨的困境,藉由交流,有正向的溝通和共識。