第一條　本辦法依原住民族工作權保障法（以下簡稱本法）
第二十四條第四項規定訂定之。

第二條　本辦法之獎勵對象如下：
一、各級政府機關、公立學校及公營事業機構（以下簡稱機關（構））。
二、依政府採購法得標且履約期間在一年以上之廠商（以下簡稱得標廠商）。

第三條　機關（構）及得標廠商得於每年七月一日至七月三十一日，檢附下列文件向行政院原住民族委員會（以下簡稱本會）申請獎勵：
一、申請表。
二、僱用、進用原住民名冊。
三、本會指定之相關證明文件。

第四條　機關（構）及得標廠商獎勵方式及標準如下：
一、優等獎，發給金牌獎一座：
（一）非原住民地區之機關（構）僱用原住民達本法第四條第一項各款人員總額百分之五者。
（二）原住民地區之機關（構）僱用原住民達本法第四條第一項各款人員總額百分之八十者。
（三）原住民地區之機關（構）進用具公務人員任用資格之原住民達現有員額百分之六者。
（四）得標廠商於履約期間僱用原住民人數達國內員工總人數百分之五者。
二、一等獎，發給銀牌獎一座：
（一）非原住民地區之機關（構）僱用原住民達本法第四條第一項各款人員總額百分之四者。
（二）原住民地區之機關（構）僱用原住民達本法第四條第一項各款人員總額百分之七十者。
（三）原住民地區之機關（構）進用具公務人員任用資格之原住民達現有員額百分之五者。
（四）得標廠商於履約期間僱用原住民人數達國內員工總人數百分之四者。
三、二等獎，發給銅牌獎一座：
（一）非原住民地區之機關（構）僱用原住民達本法第四條第一項各款人員總額百分之三者。
（二）原住民地區之機關（構）僱用原住民達本法第四條第一項各款人員總額百分之六十者。
（三）原住民地區之機關（構）進用具公務人員任用資格之原住民達現有員額百分之四者。
（四）得標廠商於履約期間僱用原住民人數達國內員工總人數百分之三者。
四、三等獎，發給獎狀一幀：
（一）非原住民地區之機關（構）僱用原住民達本法第四條第一項各款人員總額百分之二者。
（二）原住民地區之機關（構）僱用原住民達本法第四條第一項各款人員總額百分之五十者。
（三）原住民地區之機關（構）進用具公務人員任用資格之原住民達現有員額百分之三者。
（四）得標廠商於履約期間僱用原住民人數達國內員工總人數百分之二者。
獲頒前項各獎項者，以申請一次為限，但於以後年度僱用、進用原住民之比例提高時，得連續申請獎勵。

第五條　前條機關（構）僱用、進用人數之計算基準日為每年六月三十日。

第六條　依本辦法獲得獎勵者，由本會公開表揚。

第七條　非義務僱用之廠商，僱用原住民人數達國內員工總人數百分之二者，得準用本辦法申請獎勵。

第八條　本辦法自發布日施行。

沿革：
1.中華民國九十二年十二月三日行政院原住民族委員會原民衛字第0920036848號令訂定發布全文8條；並自發布日施行
2.中華民國一百零三年三月二十四日行政院院臺規字第1030128812號公告第3條所列屬「行政院原住民族委員會」之權責事項，自一百零三年三月二十六日起改由「原住民族委員會」管轄
3.中華民國一百零五年十一月二日原住民族委員會原民社字第 10500631812 號令修正發布第 3 條條文